過去問道場的なものがなかったので、勉強ついでに記事で残そうと思います。
この記事はITストラテジスト（ST）令和4年度（2022年度）午前2-問6です。
問6 ダイナミック・ケイパビリティ
D. J. ティースが提唱したダイナミック・ケイパビリティの説明として，適切なものはどれか。
ア 環境の変化がない状況のもと，経営資源を効率的に活用し，既存の業務システムを用いて利益を最大化する能力
イ 環境の変化を感知し，機会を捉え，組織内外の資源を再編成することによって，変革を行い，持続的競争優位を確立する能力
ウ 既存の競争枠組みの中でフォロワの地位を長期的に維持するために，リーダの戦略や製品の特徴・価格を模倣する能力
エ 専門分化した大規模な組織において，上意下達の指揮命令の下，各自が担当する業務を所定の規則に従って遂行する能力
イ 環境の変化を感知し，機会を捉え，組織内外の資源を再編成することによって，変革を行い，持続的競争優位を確立する能力
ウ 既存の競争枠組みの中でフォロワの地位を長期的に維持するために，リーダの戦略や製品の特徴・価格を模倣する能力
エ 専門分化した大規模な組織において，上意下達の指揮命令の下，各自が担当する業務を所定の規則に従って遂行する能力
解説
ダイナミックケイパビリティとは、市場や顧客のニーズといった変化に対応し、企業自ら変革していくフレームワークのこと。
ダイナミックケイパビリティは、カリフォルニア大学バークレー校のデイヴィッド・ティース氏が提唱したフレームワークで、以下のような特徴があります。
・変化の激しいビジネス環境をいち早く認識する
・企業の経営資源を素早く再構築・再編成する
です。
よってイが正解です。
令和4年度 ITストラテジスト午前2 リンク集
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